DE WERELD VAN VERSCHIL (MAPSTELL)​
​
Het leven is een reis, maar de koers bepalen we zelden in ons eentje.
Eenmaal van huis zijn we voor een groot gedeelte aangewezen op onze reisgenoten.
Mensen lijken op elkaar, maar zijn gelukkig ook allemaal weer verschillend. Zo ook in ons gedrag,
we doen het allemaal op onze eigen manier. Hoe we communiceren, wat onze sterke en ontwikkelpunten zijn en hoe anderen ons zien en ervaren, wordt in hoge mate bepaald door onze gedragsstijl.
MapsTell gelooft in de kracht van visuele en deelbare informatie.
MapsTell is gebaseerd op het door William Marston ontwikkelde DISC-Model,
waarin vier hoofdstijlen onderscheiden worden:
DAADKRACHTIG - INVLOEDRIJK - STABIEL - CONSCIËNTIEUS
Deze vier hoofdstijlen zijn door MapsTell uitgewerkt in 16 gedragsstijlen.
Zij vormen samen de Wereld van Verschil.
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
​
PERSONAL MAPPING
Met Personal Mapping breng je jezelf letterlijk in kaart. Het is een leuke en toegankelijke manier
om inzicht te krijgen in jouw gedragsstijl en manier van communiceren. Op basis van een online ingevulde vragenlijst wordt je gedragsprofiel in kaart gebracht in ‘De Wereld van Verschil’.
De namen van de steden, rivieren en zeeën op de Personal Map vertellen alles over je gedrag,
je voornaamste valkuilen en hoe anderen jouw gedrag soms kunnen ervaren.
Kortom je leert jezelf (nog) beter kennen én je leert anderen beter begrijpen waardoor je
effectiever kunt communiceren.
TEAM MAPPING
De cultuur van een organisatie is de optelsom van het gedrag van alle medewerkers.
Het gaat dan niet alleen om wat ze doen of wat ieders competenties zijn, maar veel meer over de vraag
hoe ze dingen doen, hoe ze met elkaar omgaan en hoe ze zichzelf en uiteindelijk elkaar
beter kunnen leren begrijpen. Team mapping is een op Personal mapping gebaseerde weergave
van de verschillende gedragsstijlen binnen een groep.
​
In een workshop van een of twee dagdelen, gaan teamleden op een interactieve manier met elkaar
aan de slag om inzicht te krijgen in hun eigen gedrag en de verschillen tussen zichzelf en hun collega’s.
De grafische weergave roept gelijk herkenning op en maakt je gedragsstijl en hoe anderen jouw gedrag ervaren makkelijk bespreekbaar. Welke gebieden op de kaart mogen meer bezocht worden?
Welke bergen vormen een uitdaging? Welke rivieren moeten nog worden overgestoken en bij welke splitsing moet je een andere afslag nemen?
Kortom de workshop levert het volgende resultaat op: de deelnemers
-
kunnen professioneler en effectiever communiceren
-
maken een betere inschatting hun gesprekspartners
-
kennen zichzelf weer een stukje beter waardoor het werkresultaat toeneemt
-
voelen zich ondersteunt in hun professioneel functioneren
-
versterken de onderlinge band versterkt en dat komt de samenwerking ten goede
Interesse om mee te gaan op reis in ‘De Wereld van Verschil’? Maatwerk en/of meer informatie?
​
​
​
​
​
​
​
